札幌で助成金・会社設立なら、社会保険労務士の大上労務管理支援事務所へ

企業経営をサポートするための、様々な業務をご紹介いたします。 企業が抱える様々な問題解決のお手伝いをいたしておりますので、どのような事でもお気軽にご相談ください。

創業サポートパックのご紹介

労災保険･雇用保険・健康保険･厚生年金などの新規加入手続きをはじめ、変更手続き、助成金の申請、帳票類の作成、給与計算などお困りではありませんか？
独立･開業をお考えの方を対象とし、これらの面倒な手続き業務を顧問報酬内で一括代行いたします。本業に専念したい事業主様は、｢会社設立支援情報｣をご覧の上、お問い合わせください。　　　　　　

中小企業様対象の助成金診断サービス（無料）

助成金は企業が国に納める雇用保険料の一部から賄われております。雇用保険に加入している企業（個人事業含む）は、一定の条件を満たすことで、受給する権利があるのです。　多種多様な助成金の中から御社の助成金の受給可能性を徹底的に提案いたします。　

助成金申請代行サービス

助成金は、支給要件を満たし、正しく申請をすれば受給できる、返済不要の公的資金です。 しかしながら、もらえるべき助成金を申請不備や制度の理解不足などから、受給できないケースが多いのも現状です。 完全成功報酬で、全力でバックアップさせていただきます。　　　　　　

就業規則診断サービス

現状の就業規則などに法的問題点がないかをチェックするとともに、企業の実情に適したものになっているかを診断いたします。札幌近郊の方につきましては、ご訪問させていただいた上で、お話をお伺いし、報告書及び改正例を作成の上、説明させていただきます。　　　　　

就業規則作成・変更サービス

就業規則の問題点や希望をお伺いし、解雇や賃金等のリスク回避はもちろんのこと、生産性の向上や助成金も視野に入れた就業規則の作成をさせていただきます。 完全オーダーメイドの真に有益な就業規則の作成をいたします。　　　　　　

各種事務代行サービス

労働・社会保険手続きは、他社と差別化を図ることができない定型業務です。 定型業務に現在支払われている人件費や届出手続き業務に使用されている時間などを勘案し、業務委託することを一度考えてみませんか？ご希望の方には、訪問の上、問題点や要望などのお話をお伺いいたします。　　　　　　

継続雇用・定年延長導入サービス

平成１８年４月１日より、法律が改正され企業規模にかかわらず、６０歳以降の高年齢者を一定の年齢まで引き続き雇用する制度を導入しなければならなくなりました。 現在、継続雇用制度導入には助成金も支給されており、その点も考慮した上で導入のサポートをさせていただきます。