札幌で助成金・会社設立なら、社会保険労務士の大上労務管理支援事務所へ

創業サポートパックのご紹介

　創業時には、やらなければならない手続きが沢山あります。 労災保険･雇用保険の新規加入、健康保険･厚生年金の加入手続き、助成金の申請、雇用契約書や給与規定の作成、就業規則の作成、給与計算など様々です。

【助成金診断・申請サービス】		【社保・労保、新規加入サービス】
創業をお考えの方を対象に、多種多様な助成金の中から、御社の助成金受給可能性を診断の上、該当する場合には、申請を代行いたします。		労災保険･雇用保険･健康保険･厚生年金などの新規加入の手続きを確実・スピーディーに代行いたします。
【就業規則作成サービス】		【社保・労保、手続きサービス】
労使間の紛争リスクを回避するために、必ず必要となる就業規則を事業主様との十分な話し合いの上、作成いたします。　(1年ごとに見直し)		従業員の雇用・退職、住所変更や報酬額の増減により、その都度、手続きが必要となります。 各種、届出を代行いたします。
【帳票類雛形サービス】		【保険料の削減･節税アドバイス】
従業員を雇用することにより雇用契約書をはじめ、出勤簿など、様々な帳票類が必要となります。雇用に関わるご希望の帳票を作成いたします。		社会保険料は、その仕組みをよく理解することにより、その会社にあった節約の方法があります。改正にあわせ、アドバイスさせていただきます。
【給与計算サービス】（5名様迄無料）		【労務管理サービス】
給与をお支払いする場合、所得税や社会保険料の控除など、税率改正にあわせ、毎月従業員様への給与明細書を作成いたします。		残業代、解雇の問題など、コンプライアンスを遵守しつつ、一つ一つ問題解決のアドバイスをさせていただきます。

顧問報酬額表(創業サポートパック料金)

創業サポートパックご契約時の注意点
※ この料金は、1年以上の継続契約に限らせていただきます。
※ サービス内容上、1ヶ月に3社までとさせていただきます。
※ 創業に関する助成金が該当しない場合でも、割引等は、一切ありません。
※ 業務内容によっては、別途料金が発生します。契約時にご確認ください。